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Krise bei der E-Banking-Migration: So entlasten Sie Ihre Servicekanäle

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Der schlimmste Fall ist eingetreten: Ihre E-Banking-Migration ist nicht reibungslos verlaufen und beeinträchtigt das Kundenerlebnis. Infolgedessen wird das Kundenservice-Team mit Anrufen verärgerter Kunden überhäuft.

Das Team ist schnell überlastet, und alle Versuche, Anrufe umzuleiten oder Rückrufe für später zu vereinbaren, reichen nicht aus, um die Flut einzudämmen. Was kann die Bank tun, um ihren Ruf zu retten?

Was kann schiefgehen?

Solche Krisensituationen sind keine Seltenheit, und es gibt einige gut dokumentierte Fälle. Ein Beispiel stammt aus dem Jahr 2018, als TSB nach einer E-Banking-Migration wegen eines IT-Fehlers in eine Krise geriet, durch die Tausende keinen Zugriff mehr auf ihre Konten hatten.

In der Folge wurde TSB von der FCA mit einer Busse von 29,75 Millionen Pfund und von der PRA mit 18,9 Millionen Pfund belegt. Zwar erhielt die Bank einen Nachlass von 30 %, weil sie einem Vergleich zustimmte, doch es blieb ein enormes finanzielles, reputatives und operatives Versagen. Ähnlich erging es kürzlich der Deutschen Bank: Tausende Kunden konnten nicht auf ihre Konten zugreifen, teilweise wochenlang.

In beiden Fällen arbeiteten verschiedene Teams rund um die Uhr an der Behebung der Probleme – doch an vorderster Front stand das Kundenservice-Team.

Die Qualität Ihres Kundenservice-Teams

Tatsache ist: Ob eine Bank den Sturm übersteht und die Kontrolle über ihre Servicekanäle zurückgewinnt, hängt weitgehend davon ab, wie gut sie im Voraus geplant hat. Schadensbegrenzung ist zwar über Social Media, die Medien und andere PR-Kanäle möglich, doch das Serviceteam kann nur ein bestimmtes Mass bewältigen.

Auf der Makroebene gibt es zwei übergeordnete Bereiche, die stark sein müssen, damit ein Kundenservice-Team nach einer Krise in einem positiven Licht dasteht: die Menschen und die Tools, die ihnen zur Verfügung stehen.

Menschen: authentische, empathische Agenten

Wenn wir von den Menschen sprechen, meinen wir nicht nur die Anzahl der Mitarbeitenden. Ebenso wichtig ist es, Ihr Personal darin zu schulen, authentisch und empathisch aufzutreten – gerade in einer Krise.

Wenn eine E-Banking-Migration nicht nach Plan verläuft, bricht das Vertrauen stark ein, und es kann schwierig sein, es wiederaufzubauen. Deshalb müssen alle Interaktionen mit menschlichen Agenten so viel wie möglich dazu beitragen, dieses Vertrauen wiederherzustellen, und vermeiden, die Lage zu verschärfen.

Digitale Tools: die Agenten richtig ausstatten

Allerdings ist eine normale Anzahl von Agenten völlig unvorbereitet auf das deutlich höhere Anfragevolumen, das eine solche Krise mit sich bringt – vor allem, wenn Sie nur mit traditionellen Kanälen arbeiten.

Um die Krise bestmöglich zu bewältigen, brauchen Sie eine Kombination aus Conversational-AI-Funktionen und Live Chat sowie intensiver Zusammenarbeit wie Video & Voice und Co-Browsing.

So entlasten Sie Ihre Servicekanäle

Vorausgesetzt, Sie haben gut geschultes Personal und die richtigen Tools zur Hand, können Sie eine Krise bei der E-Banking-Migration so angehen.

So viel wie möglich vorab abfangen

Wie bereits erwähnt, wird es unmöglich sein, die serviceintensiveren Kanäle wie Telefon- oder Videoanrufe zu entlasten. Mit Conversational-AI-Funktionen können Sie auf Ihr bestehendes LLM zurückgreifen, um auf die dringendsten Fragen präzise Antworten zu geben oder zu beruhigen.

Live-Chat-Gespräche mit KI ergänzen

Ebenso können Sie die Effizienz der Kommunikation zwischen Menschen steigern, indem Sie auf KI-generierte Antworten setzen. Anders als bei reinen Chatbot-Interaktionen kann der Agent die Antwort bearbeiten, um ihre Richtigkeit sicherzustellen oder einen ergänzenden Punkt hinzuzufügen.

Zudem können Agenten – anders als bei Telefonanrufen – mehrere Gespräche gleichzeitig führen, was die Gesamteffizienz in einer schwierigen Phase erhöht.

Bei Bedarf zu Co-Browsing oder Co-Apping eskalieren

In manchen Situationen ist ein persönlicherer Ansatz nötig, um die Lage schnell zu lösen und gleichzeitig das Vertrauen zu bewahren. Hier sind Collaboration-Tools wie Co-Browsing oder Co-Apping besonders nützlich.

Sind Ihre Servicekanäle stark genug?

Ob es bei Ihrer E-Banking-Migration zu Problemen kommt oder nicht: Ihre Servicekanäle müssen robust genug sein, um das bestmögliche Szenario auszuschöpfen – oder das schlimmste abzufedern.

Wenn Sie Ihr Serviceteam mit den richtigen Tools und Schulungen stärken, kann es Kunden proaktiv informieren, wenn alles gut läuft, und dringend benötigte Sicherheit geben, wenn ein Problem auftritt.

Unblu ist eine schnell einsetzbare Lösung, die die Fähigkeiten Ihres Teams stärkt, um eine Krisensituation unter Kontrolle zu bringen.

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Frequently asked questions

Welche Probleme treten bei einer E-Banking-Migration häufig auf?

Zu den häufigen Problemen bei einer E-Banking-Migration gehören Login-Schwierigkeiten, ungewohnte Nutzerpfade und ein plötzlicher Anstieg von Kundenanfragen, der die Serviceteams überlastet. Diese Probleme treten oft unmittelbar nach dem Go-live auf und gefährden das Vertrauen der Kunden. Bei einer grossen Migration unterstützte Crédit Agricole mehr als 60'000 Kunden, die Anleitung für das neue digitale Erlebnis benötigten. Mit Unblu und der Zusammenarbeit direkt in der Customer Journey helfen Banken ihren Kunden, Aufgaben auch während einschneidender Umstellungen erfolgreich zu erledigen.

Wie ist TSB 2018 mit der Krise bei ihrer E-Banking-Migration umgegangen?

Die E-Banking-Migration von TSB im Jahr 2018 scheiterte an einem IT-Fehler, durch den Kunden über längere Zeit keinen Zugriff auf ihre Konten hatten, was zu weitreichenden Serviceausfällen führte. Der Vorfall hatte Bussgelder der FCA in Höhe von 29,75 Millionen Pfund und der PRA in Höhe von 18,9 Millionen Pfund zur Folge, zusätzlich zu einem schweren Reputationsschaden. Mit den skalierbaren digitalen Servicekanälen von Unblu sind Banken besser gerüstet, um ihre Kunden bei kritischen Vorfällen zu unterstützen und ihr Vertrauen zu bewahren.

Wie schult man Kundenservice-Agenten für das Krisenmanagement?

Die Schulung von Agenten für das Krisenmanagement erfordert eine Kombination aus Empathie und klarer Kommunikation mit Tools, mit denen Agenten Anliegen auch unter Druck effizient lösen können. Bei digitalen Störungen müssen Agenten hohe Volumen ohne Qualitätseinbussen bewältigen. Die Raiffeisenbank verbesserte ihre Krisenbereitschaft, indem sie ihre Agenten mit digitalen Collaboration-Tools ausstattete, und verdoppelte in Spitzenzeiten die Produktivität der Agenten. Mit Live Chat und Co-Browsing von Unblu bleiben Agenten auch in Stresssituationen leistungsfähig.

Wie können sich Banken auf ein mögliches Scheitern einer E-Banking-Migration vorbereiten?

Banken können sich auf Migrationsprobleme vorbereiten, indem sie digitale Servicekanäle einsetzen, die schnell skalieren und kontextbezogene Anleitung bieten, bevor Probleme eskalieren. Das entlastet die Telefonleitungen und beschleunigt die Lösung. Während einer grossen Migration bewältigte Crédit Agricole einen Anstieg des Supportvolumens um das Zehnfache und hielt dabei eine Kundenzufriedenheit von 4,7/5. Mit Co-Browsing von Unblu stärken Banken ihre Resilienz schon vor dem Go-live.